在集团公司召开的庆“五四”表彰先进暨大学生员工座谈会上，与会青年同志踊跃发表感言，畅谈集团公司领导和各级组织的关怀和培养、在各个岗位上的历练和收获，提出助推企业改革发展的新思路、新举措和建功岗位的工作打算；纷纷表示要发扬五四革命传统，坚定理想信念，勤于学习，锐意进取，奋发有为，在为集团公司转型发展的新征程上放飞青春梦想。
    宛运检测公司经理助理封天骄：在新的岗位工作一年多来，我一直抱着积极、务实、认真负责的态度，努力完成公司领导班子安排的任务。我分管日常检测业务工作，一方面，积极做好各岗位之间的业务协调，重视抓好各岗位人员的学习培训，促使每个岗位都能高效工作，不断提高关键岗位人员对日常问题的处理能力。另一方面，本人坚持学习掌握检测新政和业务技术新知识，为车主解决疑难问题，按照检测体系各项文件要求抓好日常规范检测。我们公司在各主管部门的检查中都保持较高的检测水平、得到好的评价。去年7月1日环保检测标准升级前后，本人积极与省环保检测平台和软件厂家联系，对公司环保检测设备提前组织测试，保证了升级当天快速稳定地完成升级，不耽误正常的生产。对县里部分技术力量薄弱的检测站，坚持到现场进行帮扶，保证车辆能正常的检测，避免了在专项检查中容易被罚款的问题。
    奋斗改变命运，梦想让我们与众不同。虽然自己各方面都有了进步，但我清楚地认识到自身存在的不足，离胡总提出的“好人品、勤学习、出真力、敢碰硬、解难题”干部考察要求还有一定的差距。同时，机动车检测行业日新月异的变化与越来越激烈的竞争，让我有深深的危机感。在以后的工作中，我要更严格地要求自己，不断学习、反思，不断提高思想素养和业务技能，为实现百年宛运添砖加瓦。
    客运社旗分公司经理助理于振林：社旗分公司现有员工34人，车辆37台，客运主业经营以郑州班线运营和非定线旅游客运为主，疫情以来客运业务整体下滑严重，好在疫情结束后旅游包车业务需求旺盛，我们主要是联系包车业务增加收入。转型项目方面，社旗分公司最先开通的宛东公交201路一直稳定盈利；2013年我们与蓝天燃气合作成立了宛运社旗加油站；汽车站也完成升级改造将大部分设施出租给盛唐酒店收取租金。
    在此想提两点建议：一是现在各个车站都建有充电桩，新能源客车短途来回充电补电基础设施已经完善。电车客运成本相比燃油车优势明显，因此应考虑短途约车、客车可以用纯电动或者混动车辆代替燃油车辆。二是定制客运车辆不能办理包车业务，现在旅客需求7至9座包车旅游或者公务出行方面限制明显，定制客运依托原有班线客运经营，没有的线路不能办包车，建议办理成网约车的经营性质或者协调如何能实现定制车辆和普通客车一样办理包车业务。
    客运南召分公司办公室主任 王刚：南召分公司现有职工72人，其中在南召38人、在云阳34人（含检测线劳务派遣1人）。营运车辆42台，其中南召车站27台（公车15台，承包车12台）、云阳车站15台。宛东公交南召分公司51台，其中在南召35台、在云阳16台。分公司因租赁经营社会化汽车站大额亏损，去年3月份退租。今年2月份，客运经营体制改革，南召、云阳两个分公司合并。
    抓好客运生产经营，除精心安排好班线客运、公交客运外，依托交通旅行社营业部，宣传宛运车辆优势，加大旅游营销力度，努力增加包车收入。已与社会化汽车站协商，联合在高速口设二结点，对站外上人载客补票，增加收入，增加兑现额。
    发展定制客运方面，一是盘活定制客运班线9座车辆，已恢复南召至鲁山、四棵树、平顶山三条线路运营。近期开发、恢复至栾川、漯河线路。二是到县教育局、农村农业局等相关单位对接，开发公务用车市场。
    加快转型项目发展，一是修理厂充电桩，经过协调，县发改委新批1000瓦变压器1台，150瓦四枪充电桩3个，用新能源补贴弥补设施设备费用。二是加油站项目，已与合作方达成一致，马上签订协议，准备开业。三是将闲置的修理厂办公楼改造装修，用于分公司行政和修理厂办公，腾出分公司在老汽车站的办公房屋对外出租增加收入。
    集团公司财务部出纳穆晶晶：作为一名出纳，必须严把每一张票据的审核，做好每一笔会计凭证的记录，填好报表的每一个数据。工作量繁重，加班加点就成了家常便饭。节假日遇到不能拖延处理的业务就必须放弃休息时间。很多情况下要克服各种困难，处理好工作业务，保证各基层单位资金的正常使用。
    每天面对枯躁的数字和刺眼的电脑屏幕，繁琐而单调，我从未叫苦叫累，总是把家务事的烦恼和由于工作繁忙而愧对家人的歉疚深埋在心底，任劳任怨，认真细致完成好各项工作。不管哪位同事工作中遇到难题，我总是自觉主动地帮一把。虽然岗位分工不同，但同事之间不分彼此。在保质保量完成本职工作的同时，我注重合理利用碎片时间钻研财务知识，学习账务处理，积极参加公司组织的财务专业知识培训，努力提高自身的理论知识素养和业务水平。
    作为一名团员，我在思想、工作和生活上，恪守自己的做人准则，严格要求自己，不骄不躁，取人之长补己之短，甘愿在平凡的岗位上为做好集团公司财务管理工作尽微力、发微光。