8月10日、12日,集团公司优秀转岗职工巡讲报告会分别在南阳汽车站、邓州分公司举行,集团公司副总经理、客运公司党委书记韩永庆出席,5名优秀转岗职工代表,南阳汽车站、一分公司、二分公司和邓州分公司负责同志及其部分在岗职工、待岗职工,集团公司党工部、人力资源部和客运公司综合办、人事处负责同志参加。 会上,优秀转岗职工代表——机动车检测公司经理助理张蒙,书院小学见习助理、综合办副主任许应哲,书院中学保洁员党秋月,书院教育后勤服务公司厨师符英华和洗碗工康彩丽分别介绍了个人基本情况,向大家报告了在新岗位的工作情况,并结合岗位实际畅谈自身体会。南阳汽车站、一分公司、二分公司和邓州分公司负责同志分别围绕做好职工转岗工作发言。 举行优秀转岗职工报告会,就是要充分肯定转岗职工响应集团公司党委号召主动转岗并在新工作岗位上取得的优异成绩。集团公司领导强调,客运主业收入下降,转岗...
7月11日,实业发展公司在书院中学阶梯教室召开所属教育单位、教育后勤服务单位分级聘任工作会议,实业发展公司专项领导小组成员及书院教育各单位副主任级以上人员参加会议。会上传达了实业发展公司关于书院教育各单位分级聘任实施办法的通知,要求各单位进一步统一思想,提高认识,广泛宣传,认真组织,规范操作,严格按照时间节点稳步推进。会上宣读了书院教育各单位党政负责人任职文件,相关人员分别作了表态发言。截至7月14日,书院教育各单位基本完成现有人员分级聘任工作。 这次分级聘任人员名额,书院高中、书院中学、书院小学、书院幼儿园参考区教体局规定的师生比例确定了各自教职工人数。书院教育后勤服务公司在现有人员基础上进行优化组合。7月12日至15日,按照机构设置及定编职数,各单位对相关人员进行层层选定、分级聘任,最终确定了各单位班子副职(含助理)、副主任以上管理人员、处室一般人员和一线教师。未聘任人员按照因人施策、分流安置的原则妥善安排。&...
为全面提升基层公共就业服务能力,为各类劳动者提供优质高效便捷的公共就业服务,按照市、区关于建立全市就业服务“四级两体系”工作机制的有关要求,利用“智慧就业信息平台”采集16-60岁适龄劳动力的个人信息,并激活个人电子就业卡,集团公司下发专题通知,要求驻市各单位积极配合,组织全体员工于7月11日前扫描关注“宛城区东关街道防爆社区”二维码进行激活。 具体操作流程为:扫码或识别二维码(宛城区、东关街道、防爆社区)进入小程序→点击登录→自动获得微信绑定的昵称、头像等信息→点击允许登录小程序→进入实名认证→填写个人信息→进行人脸识别→提交通过→返回进入程序首页电子就业卡功能→填写信息→提交激活。(综合办)...