内乡分公司按照客运公司开展客车违法违规专项整治百日行动要求,针对安全管理工作中存在的薄弱环节和突出问题,严肃处理违法违规行为,迅速扭转安全生产被动局面。 制定得力措施,落实各项整治工作。排查“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体系贯彻执行情况,把专项整治主体责任落实到每一名管理人员、每一名驾驶员、每一名员工、每一个管理环节。排查驾驶员资质,符合录用标准的,重新登记造册,签订安全行车承诺书。严格驾驶员信息档案管理,对驾驶员安全驾驶和违法违章有关信息每月更新一次,并由安全办内勤负责审验确认。加强对驾驶员的日常安全教育,严格落实周四、周五安全例会制度,教育培训率达100%。加强驾驶员安全驾驶定期考核工作。严格落实驾驶员违法和事故信息每月查询制度,定期考核驾驶员违法驾驶、安全操作规程执行、教育培训等情况,并将考核结果与分包责任人奖惩挂钩。加强安全隐患整治定期考核工作。每月对车辆、驾驶员、运行过...
社旗分公司现有营运车辆 37台,营运线路18条,驾驶员50名。为确保安全生产形势稳定,社旗分公司牢固树立安全生产红线意识,压实安全生产主体责任,深入开展客车违法违规专项整治百日行动,对安全风险和隐患实施逐车、逐线、逐人、逐项摸底排查、动态管理、持续跟踪、有效管控,切实消除安全隐患,增强安全管理能力,提升安全管理水平,努力实现违法违规行为、违法经营车辆、安全管理漏洞全面管控,百日行动期间行车安全四项频率均为零。 贯彻执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体系,明晰各工作岗位安全职责,逐层逐级签订安全生产目标责任书。 全面落实行车安全排查整治工作。驾驶员日常管理严把使用关,实行一车一档,一律使用A类驾驶员并开具三年无事故、健康体检证明。安排专人与县交警大队源头化管理办公室对接,发现有抄告交通违法信息的,立即通知驾驶员及时处理。严格车辆动态管...