唐河分公司开展思想纪律作风教育整顿活动

发布于 2022-10-16 16:41 阅读 187

    2022年以来,受疫情反复影响和外部客运市场环境的严重冲击,唐河分公司客运主业经济效益持续下滑,亏赔问题严重,安全生产、客运管理也存在一些问题,面临生死存亡危机。从主观上分析其原因,主要是内部管理队伍对当前生产经营形势的严峻性研判不足,部分管理人员思想上因循守旧,精神上消极懒散,躺平式工作状态,面对困难缺乏信心和斗志。现在到了大干四季度、千方百计减亏扭亏的关键时刻,必须团结带领职工群众树牢战胜困难的信心,增强逆水行舟、拼命前行的锐气。根据集团公司决战四季度扭亏为盈动员大会精神,唐河分公司部署开展为期三个月的全员思想纪律作风教育整顿活动。
    开展这次教育整顿活动,要围绕尽快扭转企业生产经营的被动局面、努力实现安全发展、加快转型发展的工作主线,着力并有效解决干部职工思想纪律作风方面存在的突出问题。所存在的问题主要是,思想认识和精神状态方面,在企业生产经营遇到前所未有的严重困难面前,悲观失望,信心不足以至丧失;束手无策,不思进取;对客运经营严重下滑的非常时期必须采取非常措施缺乏责任感、紧迫感。在遵守纪律和执行规章制度方面,纪律松弛,管理松散,日常管理制度得不到落实,特别是在安全管理方面防范事故意识不强、措施不力、漠视隐患,对违法违规行为不敢管、不愿管;有令不行,有禁不止,违禁不纠,赏罚不明;在局部和全局问题上、在个人利益与企业整体利益面前,思想认识有偏差,缺乏与企业同舟共济的意识,甚而有与企业离心离德的行为。在工作作风方面,落实上级工作部署执行不力,有慢作为、乱作为问题;部分管理人员作风浮漂,叫苦叫累,拈轻怕重,抱怨声声,服务基层、一线意识差,工作不到位;遇到矛盾和棘手问题绕着走、找借口、编理由;无端猜测,团结协作差,不负责任地发议论,无是生非;为达个人目的不讲组织原则,只讲待遇不讲奉献,一些人为干扰阻碍了工作正常开展。
    开展思想纪律作风教育整顿活动,必须充分发挥党组织的战斗堡垒作用,加强思想政治工作,加强领导班子和员工队伍建设,教育引导干部职工转变思想观念,提升整体素质,进一步统一思想,振奋精神,增强信心,转变作风,把工作做实,推进各项工作顺利开展,为完成四季度扭亏目标提供坚强的思想作风保障。
    为确保此次教育整顿活动顺利推进,分公司成立思想纪律作风教育整顿活动领导小组,经理任组长,班子成员任副组长,领导小组下设办公室,办公室主任由经理兼任。
    10月8日—10月31日为学习教育阶段。坚持集中教育与分散学习相结合,加强企业形势、宛运发展史、政治理论、业务知识和思想教育。党总支委员要分别组织召开支部会议,亲自动员,并讲一次党课。通过学习辅导、座谈讨论、报告交流、撰写心得体会等形式,确保学习教育的质量和效果。
    11月1日—11月30日为查摆问题阶段。在前期学习教育的基础上,认真组织开展党员民主评议,倡导支部与支部之间比工作作风、比责任担当、比工作业绩。领导小组成员要采取召开座谈会、个别谈话、深入一线调查、发放征求意见表、设立意见箱等形式,广泛征求意见和建议。要认真查摆分公司管理人员工作态度、工作作风、情操品行、责任担当、工作业绩、廉洁自律等方面的突出问题。结合胡逸云董事长提出的干部管理“十五字”方针,每个小组成员要自查,分公司将召开年度民主生活会,开展批评与自我批评,并形成书面材料,字数不少于500字,把稿件粘贴在企业公开栏接受监督,以此为动力,增强打好扭亏攻坚战的责任感紧迫感。
    12月1日—12月20日为整改提高阶段。针对查摆出来的问题,要进行讨论研究,制订具体整改方案。对有制度不落实的要坚决落实执行,制度不完善的要建立明确可行的制度。属于个人原因的,要视情节对个人进行批评教育或戒勉谈话、调整工作岗位和做待岗处理,是班子成员的建议集团公司、客运公司给予降、免职处理。
    12月21日—12月31日为回顾总结阶段。各部位要对思想纪律作风教育整顿活动进行全面总结,在肯定成绩的基础上,进一步查找工作中存在的问题,提出下步工作的改进措施,巩固教育整顿活动成果。
    具体要求:一是统一思想,提高认识,加强领导。这次思想纪律作风教育整顿活动时间长、内容多,为确保教育整顿活动落到实处,各部门负责人要亲自抓,把开展“纪律作风整顿”活动作为“三定”工作后强力扭亏的抓手,加强内部规范管理、扭亏为盈的一项重要活动。要认真研究,周密部署,狠抓落实,提高全体员工对这次整顿活动重要性的认识,并自觉地参与到整顿中来。对整顿活动期间出现严重失职失责行为的,对仍我行我素的人员,要借助“三定”工作从严从重处理,直至解除劳动合同关系或给予降职免职处理。二是要从实际出发,合理安排,注重成效。坚持教育整顿活动与推进生产扭亏工作相结合。围绕企业中心任务,妥善处理分歧,做到整顿与日常工作“两促进”“两不误”,既要完成工作任务,又要确保整顿工作人员、时间、内容、效果“四落实”。三是突出重点,加强宣传引导,营造良好舆论氛围。要采取多种形式积极宣传,活动办公室要对活动开展过程及时进行宣传报道,邀请相关主管部门给予指导。要积极向《南阳汽运》投稿,表彰先进、鞭策后进,促进整顿活动深入扎实开展。
(朱东升)

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