11月30日，集团公司在书院中学阶梯教室举办“大干四季度坚决完成1000万利润目标”演讲比赛，集团公司董事长、党委书记胡逸云出席并作重要讲话。集团公司领导班子成员、各基层单位见习助理以上管理人员参加。
    胡逸云在致辞中指出，举办本次演讲比赛旨在通过演讲，表明集团公司班子成员及主要中层干部大干四季度坚决完成1000万利润目标的信心和决心，展示大家在特殊时期投身企业发展的新形象，进而鼓舞全体干部职工士气，改进工作作风，压实各项责任，全面完成四季度确定的利润目标。
    在企业发展遇到前所未有困难的情况下，集团公司及时研判市场，调整思路，学习兄弟单位先进管理经验，提出“包干上交、自负盈亏”管理办法，减轻基层单位责任，让大家放下包袱，轻装上阵，尽快渡过难关，并根据实际情况，提出四季度完成1000万元利润目标。
    胡逸云强调，大干四季度关键在集团公司领导班子和各单位一把手，要对当前的形势有充分的认识，将危机感、紧迫感传导给全体干部员工，把大家的思想状态、工作状态调整到最优，进一步提振精神，奋发有为，扭转局面。一要转变观念，创新思维，加强市场调研，尊重市场规律，把完成四季度目标任务作为头等大事抓紧抓好。二要适应新的发展要求，练就过硬工作本领，做到能担当；要勇于破解发展难题，勇于承担风险责任，做到敢担当；要展现运筹帷幄的智慧，做到善担当。三要增强责任感和使命感，加强行动自觉和执行力，按照集团公司要求，层层夯实责任，层层传导压力，以严肃的态度、有力的举措，不折不扣完成各项工作任务。四是认真贯彻落实“以改革促发展、以效益求生存”的发展理念，实事求是总结成绩，查找问题和不足，提出切合实际的措施，把态度亮出来、把措施提出来，以团结奋进、昂扬向上的精神状态投入工作，为完成全年工作目标、实现2021年良好开局奠定坚实基础。
    本次演讲比赛，集团公司领导班子成员为必讲人员，中层正职管理人员（含主持工作副职）采取“抽”讲和“点”讲的方式，共确定22名人员参加演讲。经过激烈角逐，集团公司总经理华磊、书院中学校长杨书祥荣获一等奖，集团公司领导韩永庆、牛广山、杨青霞和中层管理人员胡西玉荣获二等奖，集团公司领导王岩松、高明涛、宋林江和中层管理人员尹永瑞、丁瑞远、韩成才荣获三等奖，其他 10名同志获优胜奖。
    胡逸云结合当前企业生产经营形势及基层单位的基本情况，分别对每名选手的演讲情况进行了点评，并为获奖人员颁奖。