●4月19日，南阳汽车总站召开全体党员参加的党史学习教育动员会。会上，总支书记宣读了党史学习教育实施方案并就重点问题进行讲解。客运公司总经理助理、南阳汽车总站站长杨永超提出具体要求，一是提高政治站位，充分认识学习党史的重要性和必要性。二是成立组织机构，加强对党史学习教育的领导，党总支和支部书记为学习教育第一责任人。三是结合本职工作实际，加强统筹兼顾，要在学懂学实的基础上把学习转化为加快企业转型发展的动力，落实在具体行动上。四是认真做好党史学习教育各个时段的学习笔记，完成作业题。五是考核督查办要深入每个党支部，督查学习计划完成情况，对学有成效、学有改进、学有创新的提出表扬和奖励，对应付差事或不按时完成学习任务的提出批评，视情取消年终评先资格。    会上，杨永超还就近期相关工作进行安排。（张召娣）     ●4月19日，一分公司按照集团公司的安排部署，组织召开全体党员干部会议，党总支书记尹永瑞...

    3月8日，集团公司在仲泰医圣堂二楼会议室隆重召开庆“三八”暨先进女职工表彰大会，集团公司常务副总经理杨青霞和副总经理牛广山出席。各基层单位工会女工委主任、2020年度先进女职工、安全行车驾驶员贤内助、文明家庭的代表参加。会议由集团公司工会主席周克主持。    会议对2020年工会女职工工作进行了总结，安排布置2021年女职工工作；通报表彰了2020年集团公司涌现出的16个女职工工作先进单位、45名先进女职工、31名安全行车驾驶员贤内助、45户文明家庭。与会领导为获奖的先进集体和先进个人颁发了奖状。    会上，先进代表分别作了典型发言。她们虽然身处不同的工作岗位，讲述自己平凡的事迹，却坚守着同一个梦想同一个信念，字里行间蕴含着她们炽热而浓厚的情感。在实现集团公司“百年宛运”宏伟目标的奋斗中，在推动集团公司改革发展中，她们勇于撑起宛运的“半边天”。&n...

    集团公司党委近日下发《关于开展“发扬‘三牛精神'、争当‘三牛式模范'”活动实施方案的通知》，西峡分公司结合实际作出详细安排。主要是，成立活动领导小组，加强督导，落实责任。召开主任级以上管理人员会议，层层传达会议精神，把开展发扬“三牛精神”争当“三牛式模范”活动的意义、内容传达到每名员工，号召大家在当前企业严峻的生产经营形势下，践行“三牛精神”，以“宛运是我家、生存靠大家”发展理念凝心聚力，围绕推进客运线长制、定制客运和转型发展项目等，找准工作着力点，立足岗位，奋发有为，为企业转型发展作出应有的贡献。...

    1972年，北京大学周培源教授写信给周恩来总理，针对国内基础科学长期落后的一些原因提出意见。对此，周总理指示中国科学院和国务院科教组负责人，要求他们以这封信作根据，“要求科教组和中国科学院好好议一下，并要认真实施”。他还特意强调：“不要如浮云一样过去就完了。”这话说得很重也很耐人寻味，针对的是当时一些同志的作风松懈，对工作如浮云般了无根基，看得见、摸不着，飘飘忽忽难落实，缺少责任心。今日思之，依旧拷问责任与担当。    何为责任？为何要尽责？尽到责任又如何？梁启超先生一篇文章提出：负责任最苦，尽责任最乐。细细想想“责任”二字的始末，深意大抵在此。有权必有责，有权力的行使必有负责、尽责的艰难。心存敬畏、如履薄冰，夙夜在公、殚精竭虑，待到责任尽完，对使命有所交代，方可以自我告慰，收获甘甜的喜悦。为党担责、为党尽责，是共产党人的“心学”，体现着我们这支...

    非洲草原上，有一种尖毛草，是长得最高的“草地之王”。但它的生长过程却很特别：在最初半年里只有一寸高，甚至看不出在生长。而雨季一旦到来，它就像被施了魔法，三五天时间就能长到一两米高。原来，雨季前，尖毛草不是不长，而是在向下长：6个月时间，它扎根地下可达28米。    尖毛草向下长，是为了积蓄向上的力量。这种“向下”与“向上”的辩证法，正是尖毛草给我们的启示：履职尽责、干事创业，不能急于求成、好高骛远，而需要扎扎实实打好基础、练好“根劲”，才能真正脱颖而出，做出一番成绩，走稳向上的步伐。    积极向上，尽快干出事业，得到上下认可，这无可厚非。但现实中，却总有少数党员干部找不到向上的方法，也摆不正“向下”的位置。或是盛气凌人、高高在上，让群众望而生畏，不愿甚至不敢接近；或是只顾眼前、不顾长远，做一些政绩工程...