8月30日,集团公司董事长、党委书记、总经理胡逸云到书院教育公司现场办公。集团公司副总经理、书院教育公司总经理牛广山,集团公司综合办、基建项目部和书院教育公司、书院高中、书院中学、书院幼儿园负责人参加。 胡逸云在详细了解书院中学学生洗浴中心及教师公寓楼项目报批进展情况,实地查看原仲景商城西区院内书院高中、书院幼儿园改建现场后,对工作中需要解决的问题提出指导意见。一是关于建设教师公寓楼报批事宜,要亲自到市政府汇报,争取上级支持;二是集团公司基建项目部要严格按照市、区教育主管部门意见,尽快拆除书院高中教学楼东边原仲景商城搭建的临时房屋,以及书院幼儿园院内西边交通医院搭建的临时房屋,确保书院高中、书院幼儿园改建工程顺利通过教育主管部门验收;三是教育公司各单位要加强对接纳安排的转岗职工管理,教育公司要出台转岗职工考核管理办法;四是书院幼儿园要加强对云阳书院幼儿园的业务指导,不断提升书院幼儿园的品牌影响;五是教育公司要组织专...
集团公司认真落实7月3日在全市领导干部会议上关于安全生产的重要指示,8月31日,集团公司召开宣传贯彻新《安全生产法》实行安全生产网格化管理动员大会。集团公司董事长、党委书记、总经理胡逸云出席会议并发表重要讲话,强调要根据新《安全生产法》要求和集团公司实际情况,严格按照习总书记有关安全生产重要指示精神,切实抓好安全生产工作。集团公司领导班子成员,集团公司、客运公司、实业公司部门负责人,驻市各基层单位经理、书记在机关三楼会议室主会场参加会议,各县分公司主任级以上管理人员在各分会场以视频方式参加会议。会议由集团公司副董事长、党委副书记、纪委书记、安委会主任韦献新主持。 会上,宣读了集团公司《关于深入学习宣传贯彻新的通知》、《集团公司安全生产网格化管理工作实施方案》、《集团公司工效挂钩考核办法》,通报了近期外部安全事故案例,观看了2021年新《安全生产法》宣贯视频。一、二级网格长、部分基层单位代表分别签订了安全生产网格化管...
8月31日,集团公司工效挂钩考核办法出台,旨在通过对集团公司效益目标和薪酬分配的严格考核,全方位压实中层管理人员的经济责任,以效益为中心,以奖惩为抓手,提升管理效能,加快企业转型。 工效挂钩考核办法确定的原则是:分级考核原则、浮动工资制、归集上报制。考核对象为:集团公司领导班子成员、机关部(室)中层管理人员及机关员工;两个经营公司领导班子成员、及其所在的机关处(室)中层管理人员和机关员工;各基层单位领导班子及职工,同时考核办法确定了以效益为主要指标的定位。 (洹 水)...
8月30日,集团公司董事长、党委书记、总经理胡逸云到二分公司调研。在二分公司,胡逸云认真听取了相关负责人关于旅游、龙捷快修两个业务板块发展情况,以及下一步工作打算的汇报。他对前期取得的成绩予以肯定,分析了存在的问题和不足,对旅游、龙捷公司下一阶段转型发展提出明确要求。胡逸云强调,旅游、龙捷公司要认真分析市场,发挥自身优势,走出一条符合企业实际的发展道路。旅游公司要创新思维,集思广益,尽快拿出产业转型发展实施方案,想尽一切办法扭亏增盈;龙捷公司要大力拓展业务范围,建立连锁店,打造品牌形象,提高营业收入。 集团公司工会主席周克,客运公司总经理助理韩文岭、韩成才等参加调研活动。(吕 报)...