日前,在北京召开的全国精神文明建设表彰大会上,集团公司喜获“全国文明单位”殊荣。喜讯传来,集团公司上下无不欢欣鼓舞,精神振奋。广大干部职工纷纷表示,在道路客运企业面临爬坡过坎、转型发展的关键时刻,集团公司获得这一崇高荣誉,这是激励,更是鞭策。我们要紧盯大干四季度完成1000万元利润目标,再次以实际行动证明宛运人是一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍。 本次荣获“全国文明单位”,是我们继获得“全国五一劳动奖状”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国就业与社会保障先进民营企业”“河南省先进基层党组织”“河南省文明单位标兵”等称号之后获得的最高荣誉。回眸过往,可以坚定自信,开拓创新,在新征程上勇毅前行。 加强组织领导 完善创建机制。集团公司党委高度重视精神文明建设工作,党委书记、董事长胡逸云亲自担任集团公司精神文明建设指导委员会主任,对集团公司精神文明建设工作进行具体安排部署,并作为一项基础性、长期性工作常抓不懈,并与集团公司日常工作同部署、同推进、同考核。 突出思想引领 筑牢创建根基。通过...
11月30日,集团公司在书院中学阶梯教室举办“大干四季度坚决完成1000万利润目标”演讲比赛,集团公司董事长、党委书记胡逸云出席并作重要讲话。集团公司领导班子成员、各基层单位见习助理以上管理人员参加。 胡逸云在致辞中指出,举办本次演讲比赛旨在通过演讲,表明集团公司班子成员及主要中层干部大干四季度坚决完成1000万利润目标的信心和决心,展示大家在特殊时期投身企业发展的新形象,进而鼓舞全体干部职工士气,改进工作作风,压实各项责任,全面完成四季度确定的利润目标。 在企业发展遇到前所未有困难的情况下,集团公司及时研判市场,调整思路,学习兄弟单位先进管理经验,提出“包干上交、自负盈亏”管理办法,减轻基层单位责任,让大家放下包袱,轻装上阵,尽快渡过难关,并根据实际情况,提出四季度完成1000万元利润目标。 胡逸云强调,大干四季度关键在集团公司领导班子和各单位一把手,要对当前的形势有充分的认识,将危机感、紧迫感传导给全体干部员工,把大家的思想状态、工作状态调整到最优,进一步提振精神,...