搜索
网站首页
宛运概况
集团简介
董事长致辞
董事长简介
领导班子
新闻中心
热点新闻
图片新闻
视频之窗
经营管理
客运经营
公车公营
优质服务
多种经营
安全管理
机务管理
人力资源管理
财务管理
行业瞭望
管理论坛
党群建设
党的建设
政工园地
工会工作
团委工作
理论探讨
精神文明
领导机构
工作动态
文明创建
志愿服务
文明新风
企业文化
理念文化
行为文化
视觉文化
文体活动
艺苑之家
员工风采
基层单位
客运单位
驻市公司
客运总站
一分公司
二分公司
定制客运
旅游客运
县分公司
镇平分公司
内乡分公司
西峡分公司
淅川分公司
邓州分公司
新野分公司
唐河分公司
桐柏分公司
社旗分公司
方城分公司
南召分公司
云阳分公司
顺行驾校
汽车综合服务
汽车维修公司
龙捷快修
检测公司
宛东公交
实业单位
教育公司
书院中学
书院小学
书院高中
书院幼儿园
书院后勤服务公司
驾培公司
宛运驾校
宛运考场
高教园驾校
槐树湾驾校
实业综合服务
宛运商贸
尊裕酒仓
物业公司
交通医院
石油公司
仲泰医圣堂
电子商务
网上购票
省联网售票
网站首页
宛运概况
集团简介
董事长致辞
董事长简介
领导班子
新闻中心
热点新闻
图片新闻
视频之窗
经营管理
客运经营
公车公营
优质服务
多种经营
安全管理
机务管理
人力资源管理
财务管理
行业瞭望
管理论坛
党群建设
党的建设
政工园地
工会工作
团委工作
理论探讨
精神文明
领导机构
工作动态
文明创建
志愿服务
文明新风
企业文化
理念文化
行为文化
视觉文化
文体活动
艺苑之家
员工风采
基层单位
客运单位
驻市公司
客运总站
一分公司
二分公司
定制客运
旅游客运
县分公司
镇平分公司
内乡分公司
西峡分公司
淅川分公司
邓州分公司
新野分公司
唐河分公司
桐柏分公司
社旗分公司
方城分公司
南召分公司
云阳分公司
顺行驾校
汽车综合服务
汽车维修公司
龙捷快修
检测公司
宛东公交
实业单位
教育公司
书院中学
书院小学
书院高中
书院幼儿园
书院后勤服务公司
驾培公司
宛运驾校
宛运考场
高教园驾校
槐树湾驾校
实业综合服务
宛运商贸
尊裕酒仓
物业公司
交通医院
石油公司
仲泰医圣堂
电子商务
网上购票
省联网售票
理论探讨
首页
理论探讨
党群建设
PARTY BUILIDING
—
党的建设
政工园地
工会工作
团委工作
理论探讨
对分公司转型发展的一些想法和建议
10-01
2021
宛运
由于站位、岗位、工作环境和阅历等原因,所提的想法和建议难免有主观、片面甚至不切实际的地方,请领导批评指正。 一、转型不转行。转型是手段,发展是目标,转型不转行是对主业的深耕和升级。应当围绕主业转、围绕汽车转、围绕强项转,比如公交+新客运(定制客运、网约车、汽车租赁等)+加油站等,在这些方面我们宛运有基础、有品牌、有人才、有社会关系,较之其他项目相对更容易迅速铺开和见效。 二、转型先转思想。开展转型发展大讨论、大学习活动,集思广益的同时,树立生存危机意识,杜绝坐、等、靠、要的思想。就像2003年企业改制,在同批改制企业中我们属于“过得去”的企业。但为什么要改?就是以胡逸云董事长为首的领导决策层有强烈的危机意识和责任担当意识,想让企业发展得更好、职工收入更高。结果如何?事实已做出了回答。再比如,2008年分公司反包社会上南阳线路车辆统一实行公车公营,取得成功,...
培育新的产业 激发内生动力
10-01
2021
宛运
受客运结构调整特别是疫情影响,道路客运作为集团公司的主业遭受到重挫。 疫情发生之后,各行各业受到严重冲击,只有刚需产业稳步经营。集团公司要发展就要培育新的主业,教育和医疗应是首选。南阳中医药文化底蕴深厚,疫情的发生,让人们对中医加更深信。要大力发展中医药、养生健康产业,利用好抖音、微信朋友圈等传播中医药文化,举办国医国学课堂,做好营销。 集团公司已有书院初中、高中、书院小学、幼儿园,在现有基础上提升师资水平、教育教学质量,树立好书院品牌形象。建议把国学教育融入到教学当中,让中小学生受到优秀传统文化的浸润,健全品格,知行合一,让家长从孩子身上看到改变,从而更加信任书院学校。 注重培育员工的合作意识、团队意识,特别注重员工价值观的培养。员工有团队意识、合作意识,才能在团队中充分发挥个人的优势,把工作做好。这是企业生存、发展的基础。企业要教育、引导员...
驾校营销策略刍议
10-01
2021
宛运
对驾校未来如何发展,谈一点个人的分析和想法。 问题是导向。目前南阳驾培行业主要存在以下问题。驾校数量多,供给侧竞争日益激烈。品牌差异度不明显,老驾校自认为品牌久、场地大,新驾校宣传车况好、服务好。品牌特色不够凸显,不便于消费者辨别。营销渠道太过传统且不够细致,驾校招生多在招生点,靠业务员,招生渠道创新较少,管理也不具体。多数招生工作人员只有招生数量任务,没有系统的招生方案或方案不够细化,多是凭借个人的人脉和运气,导致招生旺季生源不旺,淡季不稳。驾校销售产品雷同,服务差异不明显。随着市场竞争的发展,营销在驾校经营中的龙头和统领作用越来越重要。营销不是简单的招生,但招生却是营销工作的基础和关键。主动营销、招生渠道多元化更是重中之重。 一、官网招生(如,58、赶集、同城、驾校网)。充分利用现今先进的互联网技术,建立起企业专属网站,让有学车意向的人在网络搜索有关学车信息时,第一时间跳转出...
发扬光大“三牛”精神助推企业改革发展
05-31
2021
宛运
2021年,集团公司面临的形势更加严峻,转型发展的任务更加艰巨,集团公司董事长 、党委书记胡逸云提出要在集团公司范围内开展“发扬‘三牛精神’、争当‘三牛式模范’”活动。胡逸云在3月28日客运公司工作会上明确提出“千方百计遏制客运效益下滑、全力以赴推进客运转型”的客运工作总体指导思想,提出“精准转型、精准转岗”的具体要求。 在实际工作中发扬“三牛精神”具有重要的现实意义。“孺子牛”、“拓荒牛”、“老黄牛”,是家喻户晓的美好形象,是底蕴深厚的文化意象,蕴含着中国人民自强不息、砥砺奋进的精神密码。习近平总书记赋予孺子牛以“为民服务”,拓荒牛以“创新发展”,老黄牛...
践行“三牛精神”干事业开新局
05-31
2021
宛运
今年元旦,习近平总书记在全国政协新年茶话会上发表了重要讲话强调,要发扬“为民服务孺子牛、创新新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的“三牛精神”,意缊深邃,启迪深刻。2月18日,集团公司董事长、党委书记胡逸云在子扩大会上,结合个人深刻领悟解读“三牛精神”的实质内涵,要求集团公司党员强党的宗旨意识、开拓奋进、埋头苦干。这对于我们直面客运行业严峻形势、加强转型步伐,努力实现高质量发展具有重要指导意义。 学习践行“三牛精神”,越是深学越觉得发人深省。作为集团公司中层党员干部无论身处什么工作岗位,在企业转型发展的新征程中都要大力弘扬、带头践行“三牛精神”。要做“孺子牛”,不忘为民谋幸福的初心,牢记为民奋斗使命。对于宛运党员干部来说,就是要按照胡逸云董事长提出的“回报社会、回报职...
负责任最苦 尽责任最乐
03-09
2021
宛运
1972年,北京大学周培源教授写信给周恩来总理,针对国内基础科学长期落后的一些原因提出意见。对此,周总理指示中国科学院和国务院科教组负责人,要求他们以这封信作根据,“要求科教组和中国科学院好好议一下,并要认真实施”。他还特意强调:“不要如浮云一样过去就完了。”这话说得很重也很耐人寻味,针对的是当时一些同志的作风松懈,对工作如浮云般了无根基,看得见、摸不着,飘飘忽忽难落实,缺少责任心。今日思之,依旧拷问责任与担当。 何为责任?为何要尽责?尽到责任又如何?梁启超先生一篇文章提出:负责任最苦,尽责任最乐。细细想想“责任”二字的始末,深意大抵在此。有权必有责,有权力的行使必有负责、尽责的艰难。心存敬畏、如履薄冰,夙夜在公、殚精竭虑,待到责任尽完,对使命有所交代,方可以自我告慰,收获甘甜的喜悦。为党担责、为党尽责,是共产党人的“心学”,体现着我们这支...
1
3
4
5
6